洪門鎮(zhèn)培育人才“生力軍”,注入鄉(xiāng)村振興新動能
近期,洪門鎮(zhèn)圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,著力構(gòu)建多元化人才支撐體系。一是建強“頭雁”隊伍。優(yōu)化村級黨組織建設(shè),推行“班子+導師”黨建指導員機制,積極推廣“王全彬式”工作方法,加強村兩委班子隊伍建設(shè),調(diào)整村支書1名,培育書記后備人選7名,補選“兩委”成員18名,注重后備力量實踐鍛煉。二是激發(fā)黨員活力。深入開展黨員“亮作樹”、干部“聯(lián)包助”活動,引導黨員參與矛盾調(diào)解、政策宣傳、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。全鎮(zhèn)累計開展宣講45次、解決群眾訴求87件、組織志愿活動126場,服務(wù)群眾2000余人次。三是拓寬振興路徑。搶抓“中原農(nóng)谷”建設(shè)機遇,推動“政銀企校村”多元融合,張莊村實現(xiàn)集體資產(chǎn)增值增效,并促成保安堤村與河南科技學院共建產(chǎn)學研基地;依托洪門商會組織愛心幫扶,積極引導企業(yè)捐贈物資助力鄉(xiāng)村發(fā)展,營造共建共享良好氛圍。
